<listing id="fdtl7"></listing>
    <th id="fdtl7"><var id="fdtl7"><video id="fdtl7"></video></var></th>
      <form id="fdtl7"></form>

          <big id="fdtl7"><track id="fdtl7"></track></big>

            <address id="fdtl7"></address>
            首 頁 民革 民盟 民建 民進 農工黨 致公黨 九三學社 臺盟 人物風采 史料縱覽 視頻訪談

            首頁>多黨合作>民革

            湖北民革:錘煉一支肯干事、敢擔當的隊伍

            2021年08月27日 10:00  |  來源:團結報團結網
            分享到: 

            “作風建設永遠在路上。要以執政黨為師,堅持把握正確政治方向,充分發揮領導班子表率帶動作用,建強建優機關工作隊伍,不斷推動形成轉作風促工作、抓工作強作風的良好局面,進一步健全完善作風建設長效機制?!泵窀锖笔∥瘯魑跫t玲日前接受記者采訪時表示。

            近年來,民革湖北省委會以建設政治堅定、組織堅實、履職有力、作風優良、制度健全的中國特色社會主義參政黨地方組織為目標,著力提高政治能力,改進工作作風,加強機關建設。特別是民革作風建設年活動開展以來,作風建設取得明顯成效。

            強化學習 提高政治能力

            青磚灰瓦,石條鋪地,大樹參天,竹影輕搖。在江城武漢的武昌古城核心區,有一條長不足千米的尋常巷陌,卻匯聚著眾多在中國革命和中國共產黨發展歷史上有著重要印記的場館舊址——武昌農民運動講習所舊址、中共五大會議舊址、毛澤東同志舊居,等等。今年4月以來,這條被稱作紅巷的紅色街道,成為湖北民革各級組織和黨員開展“學黨史、跟黨走”學習教育的重要課堂。

            1

            民革湖北省委會主委王紅玲主持召開“作風建設年”工作部署會議

            今年是中國共產黨成立100周年,也是民革作風建設年。根據民革中央統一部署,民革湖北省委會迅速出臺工作方案,成立以主委王紅玲為組長的作風建設年工作領導小組,并通過全委會、主委會、常委會和主委辦公會等對作風建設年工作進行系統部署。

            加強理論學習,著力提高政治能力是作風建設的重要一環,黨史學習教育則是其重要抓手。為此,民革湖北省委會出臺了“學黨史、跟黨走”學習教育活動方案,組織湖北各級民革組織和黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,通過專題學習、參觀學習、線上學習等多種方式,在全省民革黨員中掀起學“四史”和民革黨史的熱潮。

            2

            民革湖北省委會機關在中共五大會址開展現場學習教育活動

            在專題學習中,民革湖北省委會領導干部帶頭學,形成了涵蓋主委會、常委會、理論中心組學習會、機關周四例行學習的學習體系。參觀學習中,除前文所述赴紅巷等紅色紀念地接受教育外,還與“觀故居,走多黨合作之路”活動等相結合,突出對中共優良作風和民革光榮傳統的學習。4月14日在紅巷參觀學習后,有省委會機關干部直言,中國共產黨嚴于執行紀律、勇于自我革命的優良作風讓人很受觸動和啟發,今后在工作中要學習這些優良傳統,不斷提高政治能力,提升履職能力。

            3

            民革湖北省委會慶祝中國共產黨成立100周年暨紀念辛亥革命110周年書畫作品展開幕

            與此同時,民革湖北省委會在全省范圍內開展慶祝中國共產黨成立100周年征文活動和專題座談會,并要求各級組織結合實際豐富學習內容、創新學習形式、確保學習效果。一時間,以紀念建黨百年為主題的知識競賽、演講、朗誦、讀書活動、文藝表演、集體觀影等各具特色的活動紛紛涌現,強化了黨史學習教育的實效。

            省委會還通過問卷、走訪、座談等形式對黨員思想狀況進行調查摸底,掌握具體情況,加強分析研究,撰寫調研報告,為有針對性地做好民革黨員思想政治引導工作提供科學依據。

            完善制度 改進工作作風

            在民革湖北省委會“7+13+N”制度體系中,記者注意到:“7”是指涉及領導班子建設的會議和工作制度7項;“13”是指加強機關和隊伍建設工作的制度13條;“N”則包括參政議政工作機制,涵蓋支部工作、支部生活會、機關干部聯系基層支部等的組織工作管理制度,及網站稿件發布管理、自媒體使用等方面規定。

            4

            民革湖北省委會主委王紅玲主持召開工作會議聽取對機關建設工作的意見

            制度建設是民革組織加強自身建設的“牛鼻子”,民革湖北省委會將之視作加強作風建設的先行條件,為發揮領導班子示范引領作用制定的7項制度就是其中的典型。這7項制度包括《民革湖北省委會領導班子交心談心制度》《民革湖北省委會領導班子述職考評制度》《民革湖北省委會主任委員會議議事規則》以及《民革湖北省委會主委辦公會議議事規則》等。

            “這些制度保證了領導班子的決策科學化、民主化?!蓖跫t玲告訴記者,省委會每個領導班子成員都自覺按照制度辦事,完成制度規定的學習任務和工作指標;領導班子成員和領導干部在尊重制度、執行制度方面的表率作用,提高了省委會和機關的凝聚力。

            5

            每周四下午政治學習是民革湖北省委會機關加強理論學習的“規定動作”,已堅持開展了多年

            針對隊伍管理中存在的問題,民革湖北省委會在制度建設中以改進工作作風、提高干部積極性為主要目標,先后制定和修訂13條加強機關和隊伍建設工作制度,內容涵蓋財務管理、機關考勤和請銷假、學習制度等;樹立重實干、重實績的用人導向,打造一支肯干事、敢擔當、主動作為的干部隊伍。

            “嚴格制度抓隊伍”的成效如何?民革湖北省委會辦公室一位負責同志表示,明確了有關管理規定后,機關干部提高了規矩意識,工作更規范、更高效了。機關青年干部撰寫統戰理論文章等制度的建立,則充分調動了民革黨員和機關干部開展參政黨理論研究的積極性,近年來民革提交的論文獲一等獎4篇、二等獎10篇、三等獎30余篇,在全省民主黨派組織中名列前茅。

            制度的落實離不開內部監督這一“穩定器”。民革湖北省委會將不出現黨員干部違紀違法當作作風建設的底線,積極開展自查自糾整改工作,加強對黨員特別是領導干部的監督和警示教育,發現苗頭性問題及時對黨員個人和所在組織給予提醒和警示。

            考核激勵 加強機關建設

            堅持每天上班和下班的打卡簽到并每月公示,這在企業單位中屬于常規操作。民革湖北省委會卻把它作為規范機關干部日常行為和嚴肅紀律的一個重要抓手,省委會機關出臺了機關常態化考核方案和工作目標責任制,打卡正是一項基本考核指標。

            “老實說,最開始是有同志不太理解,但經過主委談心,特別是講到紀律意識和規矩意識的重要性,大家慢慢也就理解了?!庇H歷這一轉變的民革湖北省委會經建部一位同志告訴記者,通過約束措施的規范,大家提高了紀律意識,強化了責任意識,機關工作風紀為之一新。

            與考核相伴的還有評比表彰這一正向激勵措施。民革湖北省委會要求機關干部每月一次工作小結,每季度一次集中民主測評,其結果與年度考核、干部職級提升掛鉤,在考核評比中達到監督日常、表彰先進、督促后進的作用。

            6

            每季度召開一次的市州專職副主委、秘書長工作聯席會議

            考核評比的“指揮棒”不僅在省委會機關發揮作用。民革各市州組織是承上啟下、聯系內外的橋梁和紐帶,在民主黨派工作中發揮著組織、協調、指導、管理、服務等職能。因此,省委會建立市州組織工作目標考評制度,每年討論制定考評目標、印發考評方案、年底進行考評通報,以促進各地工作落實。

            7

            民革襄陽市委會對上年度履職綜合考評先進黨員進行表彰

            省委會的做法在各地市產生積極影響。在襄陽,民革市委會除對各支部進行履職評比外,還對每位黨員進行履職綜合考評,考核內容包括參加組織生活、撰寫社情民意等。對上一年度考評成績不理想的黨員,班子成員還組織走訪談話,切實讓每位黨員在改進作風上不缺席,激發全員干事活力。

            除此之外,民革湖北省委會還在全省范圍內開展機關工作“零差錯”活動,全面查找辦文、辦會、辦事過程中容易出錯的環節,將“零差錯”作為衡量工作的重要標準,力爭實現文稿起草零差錯、會議活動零失誤、后勤保障零缺陷,提升服務和保障能力。

            王紅玲透露,民革湖北省委會將把學習“七一”重要講話精神,作為民革作風建設年及今后一個時期的首要政治任務,與正在開展的中共黨史學習教育相結合,在注重學習實效、突出民革特色上下功夫,確保一切工作始終堅持正確政治方向。

            編輯:劉紅色

            關鍵詞:民革 省委 學習 湖北省


            人民政協報政協號客戶端下載 >

            相關新聞